1º Semestre

Teoria e Prática das Organizações I

Possibilita ao estudante o conhecimento da evolução do pensamento administrativo, por meio do estudo das diversas teorias, propiciando como conseqüência um conhecimento histórico, reflexivo e crítico da trajetória da administração.

Sociologia e Política

Compreende as origens, a formação e o desenvolvimento da Sociologia, bem como a natureza e a estrutura da sociedade capitalista. Identifica os principais conceitos desenvolvidos pela Sociologia no entendimento das sociedades e suas transformações. Abarca também as questões do poder, da política e da cultura nas sociedades contemporâneas. Identifica a trajetória das organizações burocráticas e suas transformações e relaciona cultura e poder nas organizações.

Economia I – Microeconomia

Compreende o estudo dos fundamentos básicos da moderna teoria econômica no campo da microeconomia. Abrange mercados e preços, a relação entre a produção e o consumo, estruturas de mercado e estratégias competitivas, o papel da informação, as falhas de mercado e o papel do governo.

Informática aplicada à Administração

Desenvolve noções de informática como essencial para aplicação na área de administração e uma visão geral sobre as novas tecnologias de informação. Trabalha com Excel e Access no laboratório de informática.

Matemática aplicada à Administração I

Compreende o estudo das principais funções; derivadas e suas aplicações, técnicas de derivação; funções exponencial e logaritmo natural e suas aplicações; integral definida. Conceitua e desenvolve aplicações práticas de derivadas e integrais no campo da Administração.

2º Semestre

Teoria e Prática das Organizações II

Desenvolve a teoria e a prática dos processos organizacionais, através da simulação das funções da gestão e da técnica em situações práticas. A partir dos conceitos de planejamento, organização, direção, execução, controle e avaliação, o estudante vivencia o processo de criação de atividades organizacionais, aprendendo a elaborar projetos, tomar decisão em grupo, realizar e avaliar os resultados.

Contabilidade Geral – Análise de Demonstrações Financeiras

Introduz ao conhecimento da Contabilidade. Fornece os elementos básicos da estrutura contábil e seus fundamentos teóricos e discute a contabilidade como um subsistema de informação da empresa. Capacita o estudante quanto à interpretação e à análise de demonstrações financeiras, bem como na elaboração, análise e avaliação de balanços financeiros.

Filosofia aplicada à Administração

Desenvolve o pensamento crítico e a capacidade de argumentar, por meio do exame de certos problemas filosóficos: éticos, lógicos e eventualmente epistemológicos. Espera-se que, ao final do curso, o aluno tenha melhorado sua aptidão para ler e escrever com rigor, analisar a estrutura e a força de argumentos, examinar dilemas morais à luz de instrumental teórico apropriado e argumentar em favor de uma tese.

Economia II – Macroeconomia

Compreende o estudo dos fundamentos básicos da moderna teoria econômica no campo da macroeconomia. Estuda os modelos analíticos de crescimento e desenvolvimento econômico.

Estatística I – Estatística Descritiva

Estuda as noções básicas de técnicas estatísticas e suas aplicações em administração. Capacita os estudantes em análise exploratória de dados, distribuição de freqüências, análise gráfica e medidas descritivas de posição, de dispersão, de variação e de associação.

Matemática aplicada à Administração II

Abarca o estudo das funções de várias variáveis; funções trigonométricas; técnicas de integração; equações diferenciais; polinômios de Taylor e séries infinitas; probabilidade e cálculo. Desenvolve aplicações práticas do conteúdo anterior ao campo da Administração.

3º Semestre

Administração Financeira I – Administração do capital de giro

Desenvolve os fundamentos de Finanças, com foco na criação de valor para o acionista e aborda as decisões de investimento e financiamento do capital de giro.

Economia III – Economia Brasileira e Internacional

Compreende o estudo da economia brasileira em seu processo histórico de formação e desenvolvimento e examina os temas contemporâneos. Aborda os conceitos da moderna economia internacional.

Psicologia Geral e Aplicada

Compreende os fundamentos da Psicologia e de suas diversas abordagens. Fornece subsídios para compreensão do indivíduo no que tange à personalidade, à estrutura de caráter e às possibilidades humanas em sua definição, conceituação e desenvolvimento. Possibilita uma análise reflexiva da dinâmica do indivíduo em suas relações grupais e sociais no contexto do trabalho e as questões do comportamento, motivação e liderança.

Matemática Financeira Aplicada

Compreende o estudo dos juros simples e compostos, séries de pagamentos uniformes ou não, sistemas de amortização, valor presente líquido e taxa interna de retorno. Aplica os conceitos a produtos financeiros disponíveis no Brasil.

Estatística II – Inferência

Aborda a teoria da amostragem, distribuição amostral da média e da proporção, Teoria da estimação (pontual e intervalar), teste de hipóteses para uma ou mais populações: para médias e proporções, testes de aderência e independência (qui-quadrado). Capacita o aluno a trabalhar com séries temporais via método de regressão.

Pesquisa Operacional

Identificar e caracterizar oportunidades/problemas de decisão, de otimizaçãoe de gestão associados a sistemas no campo da Administração; representar os problemas através de diferentes formas, como modelos matemáticos, gráficos e simulação; aplicar algoritmospara obtenção de soluções para alguns tipos de problemas (usando softwares específicos); analisar criticamente as soluções obtidas.

4º Semestre

Contabilidade Gerencial – Sistemas de custeio e Análise Custo/Volume/Lucro

Visa a desenvolver as técnicas de apuração e análise dos custos das empresas industriais e de serviços. Compreende a demonstração de origens e aplicações de recursos e contabilização de investimentos e de tributos. E examina os principais conceitos contábeis aplicados à contabilidade de custos e à utilização destes para fins de decisão, planejamento e controle.

Direito aplicado à Administração

Oferece noções das ciências jurídicas visando ao adequado desenvolvimento do profissional como agente ativo ou passivo do Direito. Abrange as questões jurídicas como variáveis importantes para as atividades de gestão e para a tomada de decisões nas organizações.Compreende também os fundamentos da disciplina jurídica voltada para os direitos sociais e do trabalho, extremamente relevantes para atuação no universo da gestão, seja como trabalhador, gestor, empreendedor ou empresário.

Administração de RH I – Fundamentos e políticas de RH

Compreende os pressupostos teóricos que fundamentam a definição de políticas e práticas de gestão de recursos humanos nas empresas. Identifica as principais atividades e procedimentos dos vários subsistemas de recursos humanos e desenvolve a capacidade de implantar políticas de recursos humanos de forma integrada e de avaliar seus resultados.

Administração Financeira II – Finanças Corporativas

Apresenta ao aluno os conceitos de finanças corporativas, capacitando-o a tomar decisões financeiras de longo prazo. Aborda técnicas de avaliação de investimentos, custo de capital, estrutura de capital e política de dividendos.

Estatística III – Estatística Multivariada

Capacitar o aluno a utilizar softwares estatísticos que realizem análise multivariada de dados. Aborda as principais técnicas de análise multivariada: análise fatorial, regressão múltipla, análise discriminante e de conglomerados, entre outras.

5º Semestre

Administração de Marketing I – Funções de Marketing. Gestão de produtos, de marcas e canais de distribuição.

Compreende os conceitos básicos de Marketing e identifica as variáveis envolvidas no processo de gestão de marketing. A disciplina contempla três frentes: a administração de vendas, a gestão dos canais de distribuição e os conceitos de comunicação de marketing nas organizações. Adota uma abordagem integrada proporcionando uma visão das inter-relações entre os componentes do marketing (produto, preço, praça e promoção) e dos receptores da comunicação e os motivos que os movem no mercado.

Administração Financeira III – Mercado Financeiro e Gestão de Investimentos

A disciplina visa desenvolver uma visão geral da estrutura e funcionamento do Mercado de Capitais no Brasil. Estudar os instrumentos básicos e as principais técnicas de gestão de investimentos. A disciplina visa desenvolver o conceito de Risco, da Relação Risco/Retorno e de gestão de carteiras.

Administração de RH II – Gestão estratégica de recursos humanos

Desenvolve a perspectiva estratégica de gestão de recursos humanos e suas políticas articuladas com a missão e as estratégias da organização. Envolve um enfoque nas pessoas e no seu comprometimento organizacional.

Administração Estratégica I

Permite ao estudante conhecer os fundamentos, conceitos e práticas da administração estratégica; exercitar o pensamento estratégico e sistêmico; e conhecer o processo prático de elaboração de um planejamento estratégico.

Metodologia de Pesquisa

A disciplina de Metodologia de Pesquisa introduz os procedimentos da pesquisa qualitativa e quantitativa para desenvolver o trabalho acadêmico e científico e desenvolve uma postura favorável à investigação e pesquisa, como elemento fundamental do processo de produção do conhecimento e de inovação nas organizações. Fornece ainda o suporte para os trabalhos de conclusão de curso e outros projetos de extensão previstos.

6º Semestre

Administração de Marketing II – Planejamento estratégico de MKT e Pesquisa de Marketing

Desenvolve os principais conceitos e métodos utilizados na elaboração de um planejamento estratégico de MKT. Desenvolve a capacidade específica de planejar e executar pesquisas, bem como a de avaliar as qualidades de um projeto de pesquisa na área do marketing. Elabora e utiliza as pesquisas para analisar problemas empresariais.

Administração Estratégica II

Estuda as diversas leituras sobre o fenômeno da globalização e internacionalização; aborda as corporações multinacionais e seus modelos de gestão; Analisa a gestão internacional em suas diversas dimensões com destaque aos aspectos sociais, culturais e humanos; Discute a internacionalização de empresas dos países emergentes.

Administração da produção e operações

Compreende uma visão geral do sistema produtivo e de operações para a produção de bens e serviços, com destaque para a estratégia e projeto em gestão de operações.Enfatiza o planejamento e controle das operações, gerenciamento de melhorias e controle da qualidade.

Administração de Sistemas de Informação

Desenvolve a capacidade de planejamento, organização, direção e controle com base em dados e informações. Enfatiza o tema da tecnologia da informação e sua aplicação nas organizações em termos de articular as informações para melhorar o processo decisório e de gestão.

Sustentabilidade e Responsabilidade Social

Desenvolve o tema da sustentabilidade e da responsabilidade social no universo das organizações e estuda as tendências no mundo contemporâneo do tripé da sustentabilidade: social, econômica e ambiental.

Orientação de Estágio

A disciplina deve ser cursada pelo aluno concomitantemente à realização do estágio. O aluno apresentará relatório de estágio dividido em três partes: a) descrição da empresa; b) descrição da área específica e atividades desenvolvidas por ele; c) conclusão com sugestões de melhoria para a empresa e área específica. O estágio será acompanhado por um professor orientador e será avaliado por ele ao final do semestre.

7º Semestre

Orientação de TCC I

A disciplina exige que o aluno desenvolva anteprojeto de trabalho de conclusão de curso e realize o levantamento bibliográfico preliminar na área escolhida por ele. O aluno é acompanhado por um professor orientador no desenvolvimento do trabalho. O anteprojeto deve conter o título do trabalho, justificativa, objetivos, metodologia, bibliografia e cronograma de execução, dentro dos padrões definidos pela ABNT. Ao final do semestre o anteprojeto será avaliado.

Logística e cadeia de suprimentos

Desenvolve as noções de gestão da cadeia de suprimentos e estuda os métodos de previsão de demanda, planejamento agregado, gestão da variabilidade e incerteza, gestão de estoques e coordenação da cadeia de suprimentos. Estudaa logística dos sistemas de gestão de suprimentos com destaque ao enfoque estratégico.

Gerência de Projetos

Apresenta os conceitos e as técnicas que se aplicam à realização de um projeto. A abordagem é desenvolvida de forma prática para capacitar os alunos na administração de projetos.

Empreendedorismo

Discorre sobre o espírito empreendedor, inovação e incubação de empresas. Apresenta casos práticos e propõe aos alunos a elaboração de um novo negócio.

Tópicos avançados de Finanças

A disciplina aborda, através de palestras e seminários, temas atuais e relevantes da área de Finanças.

Tópicos avançados de Recursos Humanos

A disciplina aborda, através de palestras e seminários, temas atuais e relevantes da área de Recursos Humanos.

Tópicos avançados de Marketing

A disciplina aborda, através de palestras e seminários, temas atuais e relevantes da área de Marketing.

8º Semestre

Tópicos avançados de Tecnologia da Informação

A disciplina aborda, através de palestras e seminários, temas relevantes e atuais da área de Tecnologia da Informação. Não apresenta bibliografia básica e complementar.

Tópicos avançados de Administração Geral

A disciplina aborda, através de palestras e seminários, temas atuais e relevantes da área de Administração Geral.

Tópicos avançados de Produção e Serviços

A disciplina aborda, através de palestras e seminários, temas atuais e relevantes da área de Produção e Serviços.

Avaliação de Empresas

Trata, sob o ponto de vista interno e externo, todos os aspectos que envolvem a avaliação de empresas. Desenvolve exemplos reais de empresas para discutir com os alunos tópicos como valor de controle, sinergia, transparência e baixa liquidez.

Direito Internacional

Aborda os principais aspectos do direito internacional, destacando as relações entre o direito interno e internacional público e privado. Apresenta as principais instituições internacionais como OMC, ICSID, OIT, entre outras.

Negociação

Discute os principais conceitos e características do processo de negociação. Simula, com os alunos, situações de conflito em que é necessário negociar.

Orientação de TCC II

A disciplina complementa a de TCC I e finaliza o trabalho de conclusão de curso. A versão final do trabalho deve conter os itens já definidos em TCC I e mais o referencial teórico, a análise e a conclusão, dentro dos padrões definidos pela ABNT. A versão final do trabalho será avaliada por sua apresentação; aspectos formais, materiais e metodológicos e o desempenho do candidato na defesa junto à banca examinadora. O aluno é acompanhado preferencialmente pelo mesmo professor que o orientou em TCC I.

Libras

A disciplina oferece, além de um conhecimento inicial sobre a educação de surdos, o aprofundamento teórico de questões relativas à abordagem bilíngue e Libras, bem como dá subsídios para a interação juntos a pessoas surdas. O objetivo é diminuir a barreira de comunicação entre ouvintes e surdos.